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2016年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述協調的過程。


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按照領導四分圖理論，效果最差的領導方式是

  • A、低組織低關心

  • B、低組織高關心

  • C、高組織低關心

  • D、高組織高關心

20世紀60年代由美國蘭德公司首創和使用，旨在更好發揮專家判斷力和創新性的決策方法是

  • A、直接頭腦風暴法
  • B、決策樹法
  • C、數學分析方法
  • D、德爾菲法

領導者強制性影響力的產生因素來自于

  • A、傳統因素
  • B、職位因素
  • C、品格因素
  • D、資歷因素
  • E、知識因素

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